Gemeinsam Lernen, Zusammen Wachsen
Entdecken Sie die Kraft des kollaborativen Lernens in unserem einzigartigen Community-basierten Finanzanalyse-Programm. Lernen Sie von Experten und gleichgesinnten Teilnehmern in einer unterstützenden Umgebung.
Jetzt Teil der Community werdenGruppendynamik, die Lernerfolg verstärkt
In unserer Lerngemeinschaft entstehen Synergien, die individuelles Lernen weit übertreffen. Durch gezielte Gruppendynamiken schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Teilnehmer optimal entwickeln kann.
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Peer-Teaching Ansatz: Teilnehmer erklären sich gegenseitig komplexe Bewertungsmodelle und festigen dabei ihr eigenes Verständnis durch aktives Lehren.
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Diverse Perspektiven: Profitieren Sie von unterschiedlichen Berufshintergründen und Erfahrungen innerhalb der Gruppe - vom Bankwesen bis zur Unternehmensberatung.
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Strukturierte Diskussionen: Moderierte Fallstudien-Diskussionen fördern kritisches Denken und vertiefen das Verständnis für verschiedene Bewertungsansätze.
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Mentoring-Kreise: Erfahrene Teilnehmer unterstützen Einsteiger in kleinen Gruppen und schaffen so eine kontinuierliche Lernkette.
Ihr professionelles Netzwerk erweitern
Über das reine Lernen hinaus entstehen in unserem Programm wertvolle berufliche Verbindungen. Unsere Teilnehmer schätzen besonders die langfristigen Networking-Möglichkeiten, die sich aus den intensiven Lerngruppen ergeben.
Branchenübergreifende Kontakte
Knüpfen Sie Verbindungen zu Fachkräften aus Investment Banking, Private Equity, Consulting und Finanzabteilungen verschiedener Industriezweige.
Alumni-Netzwerk
Werden Sie Teil eines wachsenden Alumni-Netzwerks von über 500 Finanzexperten, die regelmäßig Erfahrungen austauschen und gemeinsame Projekte initiieren.
Mentoring-Partnerschaften
Entwickeln Sie langfristige Mentoring-Beziehungen mit erfahrenen Praktikern, die auch nach Programmende als Karrierebegleiter zur Verfügung stehen.
Gemeinsame Projekte, echte Ergebnisse
Theorie wird zur Praxis durch kollaborative Projekte, die reale Unternehmensbewertungen durchführen und dabei alle Teilnehmer in verschiedenen Rollen einbinden.
Projektgruppen Formation
Teilnehmer werden in interdisziplinäre Teams von 4-6 Personen eingeteilt, basierend auf Erfahrungslevel und Branchenhintergrund. Jedes Team wählt ein reales mittelständisches Unternehmen für die Bewertungsanalyse.
Kollaborative Datensammlung
Teams nutzen verschiedene Bewertungsmethoden parallel: DCF-Modelle, Vergleichsanalysen und Asset-basierte Ansätze. Jedes Teammitglied spezialisiert sich auf einen Bereich, während alle gemeinsam die Gesamtstrategie entwickeln.
Gemeinsame Bewertungsmodelle
In wöchentlichen Teamsitzungen werden Einzelergebnisse zusammengeführt. Unterschiedliche Bewertungsansätze werden diskutiert, Annahmen hinterfragt und ein konsolidiertes Bewertungsmodell entwickelt.
Peer-Review und Feedback
Teams präsentieren ihre Ergebnisse vor der gesamten Lerngruppe. Andere Teams übernehmen die Rolle kritischer Investoren und stellen gezielte Fragen zu Methodik und Annahmen.
Praxisnahe Zusammenarbeit
Teams arbeiten sowohl vor Ort als auch digital zusammen und nutzen modernste Kollaborationstools für ihre Bewertungsprojekte.